Overzicht
Voordelen voor aannemers
Tijdelijke opvang tijdens drukke periodes
Geen dure en tijdrovende recrutering nodig
Leergeld en opleiding van nieuw personeel is niet nodig
Geen kostelijke aankopen van bedrijfswagen, computer, inrichting van bureau, gsm en abonnement, verzekering, ...
Duidelijke afspraken omtrent coördinatieverloning. Je weet vooraf wat de coördinatie zal kosten en is dus ook budgetteerbaar
Je betaalt enkel de gepresteerde tijd. Wettelijke kosten zoals vakantiegeld, dertiende maand voor bedienden zijn niet van toepassing
Grote flexibiliteit